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                    水務集團深入貫徹落實縣委、縣政府全會會議精神
                    來源:  發布時間:2018-08-28     點擊:
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                    自縣委十四屆三次全體(擴大)會議及縣政府全體會議召開后,縣水務集團及時組織召開各層次學習貫徹會議,將縣委、縣政府重要會議精神傳達到每個下屬單位和每位干部職工,結合當前水務工作實際,進一步解放思想,查補短板促發展,優化舉措抓進度,將上級重要會議精神不折不扣落實到具體工作中去,為加快完成全年水務清單任務起到承上啟下的有力作用。

                    及時傳達,認真學習領會會議精神。先后召開了集團黨委理論中心組學習會、各單位(部門)全體職工會,層層傳達會議精神,按照“推進‘八八戰略’再深化,改革開放再出發,奮力譜寫‘兩個高水平’建設的新昌篇章”的要求,號召集團上下迅速把思想和行動統一到縣委、縣政府各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究,針對當前工程、供水、環保、防汛等工作任務重、壓力大、責任重等情況,圍繞年度目標任務、面臨形勢和工作措施,進一步解放思想、明確工作重點,在全集團營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓實效”的良好氛圍。

                    強化舉措,全面落實會議精神。分析形勢,明確責任。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,根據水務集團全年發展目標和工作重點,集團下屬各單位在目標管理管現狀的基礎上,分別對工作進行集中梳理,特別是對大明市區塊供排水工程建設、長詔水庫飲用水源保護制定了詳細的工作計劃與方案,再次明確了各項工作推進時間、工作任務和預期目標,做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責,真正做到人人身上有任務,個個肩上有責任,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。查漏補缺,完善制度。根據會議精神把工作實際與整章建制結合起來,對于制度過時或不完善的,將進一步修改充實完善,加大督查力度,強化制度執行效率。為進一步提高工作效能、規范企業管理、提升服務水平奠定堅實基礎,切實形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查,實行工程進度日上報、周匯報、月通報制度,定期檢查各項工作進度;另一方面健全年度對標考核工作機制,完善了2018年度考核實施方案,將支部品牌創建、“五星雙強”爭創等工作,統一納入年度綜合考核內容。對集團干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先掛鉤,增強黨員干部干事創業的責任感、緊迫感和積極性。明查暗訪,嚴明紀律。要按照“清廉浙江”、“清廉新昌”要求,進一步落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,深入推進“集中整飭紀律,嚴厲整治‘四風’”專項行動,常態化開展行風效能建設明查暗訪活動,進一步增強干部職工的群眾意識、服務意識、團隊意識、廉政意識,不斷提升干部職工為民服務的水平和效能,推動水務管理服務工作再上新臺階。強化學習,提升素質。嚴格落實黨委中心組學習制度、黨支部學習制度、周一學習日,通過研討交流、撰寫體會、調查研究等形式,增強各級干部把握時局的能力、判斷決策的能力和攻堅克難的能力。舉辦分級分類培訓,定期開展水務大課堂,實現人員培訓全覆蓋,提升各級干部的工作責任感、緊迫性和自覺性。

                    下階段,縣水務集團將深入貫徹落實縣委、縣政府全會會議精神為契機,緊緊圍繞縣委、縣府中心工作,牢牢抓住縣重點工作項目,突出重點,統籌兼顧,緊盯任務清單,優化工作方案,倒排工作計劃,團結協作,務實奮進,加快推進新昌水務事業新發展。

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